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概述
事实上，你南的朋辈导师制度，绝对是新生教育中浓墨重彩的一笔。
朋辈导师的重要性，就在于“朋辈”上。相近的年龄，让代沟尽可能地变小。
YDJSIR希望总结这些资料，为后来者提供一些经验与参考。
YDJSIR是2020级（优秀朋辈导师）、2021级的朋辈导师（优秀朋辈导师）和2022级的现任朋辈导师。
2022级-现任朋辈导师-进行中
2022级-上学期 进行中
资料收集 已完成
问卷格式如下
| 姓名 | 对口朋辈导师 | QQ号 | 毕业高中 | 是否有OI经验 | 是否有开发经验 | GitHub | 技术博客or个人网站 | 英语层次 | 是否有笔记本 | 期待内容 | 未来期望 | 为何选择软院 | 备注与建议 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
返校迎新 未参与
以为和去年那样不报名默认也会算参与……结果失策了。
初次接触 & 进宿舍 已参与
和慕宜君老师一起逛完了所有男生宿舍。女生部分只能由慕老师代劳了。
线下活动（分享会） 已完成
今年与冯亚林合办。今年的到场率极高，非常难得。
冯亚林方面内容
冯亚林讲得十分全面，基本把能覆盖的都覆盖了。
YDJSIR方面内容
实际讲的时候，由于开始有所延迟，冯亚林讲完之后留给我的时间已经不多了，到最后讲得实际上是非常仓促的。不过有一说一，讲的时间虽然短（就15分钟），但感觉凝练程度和以往相比大有提高。这也许就是三年的积淀吧。
行情
图钉型人才
从广博到精尖的时机的选择是个难题，但也是必须迈过的一道坎。
在明确自己的选择之前，别把自己的路走窄了。把信息差作为自己的优势而不是劣势。
精通业务懂技术。
现在一直强调的是信息赋能。信息技术本身其实并不能带来生产力，它影响生产力发展是靠极大地提升信息感知和决策响应的能力以让其他的技术能更好地施展与发展。虽然任何一个现代企业都会尽可能地使得专业技术岗的发展上限和发展路径能和管理岗对标，但归根到底技术是服务于人的，否则就只能是前瞻性研究或是纯粹的奇技淫巧，管理岗的最终上限总是高于技术岗的。扎克伯格也是从开发干起的，但现在也离开发前线很远了。很可能有一天，你们会走向更偏管理的岗位（无论是带领技术团队还是更偏商业和管理），始终还是要懂得你的技术所要服务的业务目标是怎样的，然后针对性调整自己的技术策略。这就是走向更高层岗位所必需的，精通业务懂技术。
就业展望
民企（有招聘宣讲有线下实地参访，比如说 H U A W E I ！
外企（有招聘宣讲有线下实地参访，比如说微软和eBay）
国企（有招聘宣讲有线下实地参访）
军工（有招聘宣讲没见过实地参访）
社会实践
- 抱大腿
- 等级很有用！
夹带私货
IT侠万岁！
谢博帆方面内容
谢博帆从大一专业课学习方面详细地介绍了自己的学习经验。
未经许可，不会分享细节。
水龙之魂方面内容
介绍了实习应聘和在网易实习时的亲身体会。
涉及个人隐私，而且本身也就是即兴演讲，很显然没有稿件和记录。
2021级-优秀朋辈导师-已完结
本届的文档要求远比之前高。可能是工作留痕的要求比较高吧。
2021级-上学期 已完结
资料收集 已完成
问卷格式如下
| 姓名 | 对口朋辈导师 | QQ号 | 毕业高中 | 是否有OI经验 | 是否有开发经验 | GitHub | 技术博客or个人网站 | 英语层次 | 是否有笔记本 | 期待内容 | 未来期望 | 为何选择软院 | 备注与建议 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
初次接触 已完成
2021年9月15日，线上腾讯会议，简单寒暄。
返校迎新 已完成
2021年10月5日，帮搬行李布置宿舍，简单寒暄。
朋导分享会 已完成
2021年10月16日，线上，腾讯会议
PPT下载地址
https://oss.ydjsir.com.cn/GitPages/peerTutor/2021-Fall-PPT.pptx
线下活动（分享会） 已完成
其实这里还有参观鼓楼校区的部分。不过这个好像放在这里没什么意义。反正资料网上都可以查到，各位不妨自己多在鼓楼校区里走一走，这是更为实际和有意义的。
职责定位
- 对新生无任何约束力
- 没有条件教授具体知识（主要是时间）
- 主要讨论道而不是术——==经验==分享
- 重点在“朋”（朋友）和“导”（引导）
- 只是一个possible solution，而不是唯一的选择
科学与工程
精益求精vs能用就行
介绍科学与工程的异同与关系
典故：泥瓦匠
- 科学是工程的基础，工程的发展（其实有时更多的是需求的发展）助力（倒逼）科技的进步；
- 科学可以做无用的事情（探索前沿，探索
corner case），工程中一切都讲究实际效用； - 科学可以不计成本，工程中处处都是成本和权衡；
CS（含AI）与SE的对比
对比三个专业，简要带过
0基础起步？
没多少人有基础
有基础的是少数人
你能学得比以前快
进入大学时，新生们已有充足的数理基础和思维训练，又在最有活力的年纪，学东西可能要比更早开始接触开发技能的人起步时更强
技术淘汰得很快，遗忘的速度也很快
终身学习是必要的，复习也是必要的，不用会忘。
因此，有基础的人的知识积累可能会很快过时或遗忘，后来之人追赶是可行的。
关于膜神与被膜
“我看不懂，但大受震撼”
刚入学，看到很多东西可能因不了解而感到惊讶，或者是在同学间相互攀比，引发羡慕乃至嫉妒之情并表现在各种相互吹捧的行为上。
适度膜神
不引起他人厌烦
溢美之词令人厌烦，且不产生价值。
不要自满
不要沉溺于溢美之词中。
巨大的分化
隔行如隔山
不同的方向间可能难以理解。
各奔前程
保研、考研、工作、出国
不确定性
没有银弹
出自软件工程名著《人月神话》。原意指的是软件工程本身的复杂性无法被降低，不存在能让软件工程的效率实现数量级上的增长的方法。这里引申为学习不能一蹴而就，也没有万灵药。
全面发展
在大学，评判的标准是多元化的。和过去所有人都在为了在高考中可能的一小点提升玩命内卷相比，在大学大佬们能卡在投入与产出的黄金点，在所有的方面表现得都非常出色，实现真正的全面发展（除了谈恋爱是可选项，其余都是必选项，绩点/科研/学生工作/社团/志愿……）。
学习方法
DDL是第一生产力不是好事
拒绝拖延症
站在巨人的肩膀上
利用好互联网、老师和同学的资源
任务调度
开关中断：全神贯注的能力
不被外界打扰，结合计基中的中断处理问题
碎片整理：碎片化时间
尽量不要让时间碎片化，引入碎片整理概念
RMS、EDF、SJF（Shortest job first）与SRTF（Shortest Remaining Time First）调度算法与作息安排
以上均为操作系统中概念，此处用于类比安排日常学习生活节奏的方法
有用与无用
爱与不爱
他给的实在是太多了
- 行业收入高
就业报告
- 真有人就是过来挣钱的
承认现象
为了真爱
- 转出的那些人
提前批/化生转软院，高额人数，规划清晰
软院转数学，转物理，为了真爱
- 兴趣的绑定与培养
兴趣是可变的，也是可以培养的
- 追梦人
因为热爱而做下去吧
“没用”的课
- 历史介绍/概论背景
听听也好，老师有时候吹牛也能透露些有用的消息。有的课甚至会考这个。当然讲得太多不听也行（×）
- 通识课通修课
必须承认很多人就是来水学分的，很多文科的老师也很伤心。不过你有喜欢的还是可以去听，南大老师讲得水平很高。甚至还有因此转专业过去的。
隐藏内容
- 非方向课
100小时get新技能
不一定能做到，但至少要知道
自我认知
小马过河
自我监督
松懈
找清方向
世界在变，自己也在变
参观校园
DONE
聚餐
鼓楼校区南芳园，按下不表
英语
自证水平
略
从基础到应用
读论文和文档并不需要什么“积淀”，懂了语法剩下的词语都可以现查，而且技术相关的词语没几个，相关方面做多就行
重要性：阅读 >> 听力 >> 写作（哪天你真得涉外） >> 口语（除非你真得出去交流）
口语的练习
找一个partner进行亲切友好的交流，亲测有效。
培训班的作用
考试方法与积淀
课堂相关
用脚投票
DB & OS
SICP
蹭课/跨选
CS
摸鱼
上课现状
硬件相关
All in One
HP瘦客户机
轻松上手的解决方案
gadgets
氮化镓
随用随充，手机和电脑公用
显示器
一屏代码一屏文档，爽
为台式机/小服务器预留接口
显示器灯
影响范围更小，而且节省空间
机械键盘/静电容
各取所需，注意静音（红轴不一定静音），适合显示器场景
KVM切换器
带台式机的情形必备
进宿舍 已完成
常规访问计划。
期末计基考前分享 已完成
就聚了个餐。
全程：咨询服务
2021级-下学期已完结
朋导座谈会+聚餐已完成
2020级-优秀朋辈导师-已完结
2020级-上学期 已完结
9月28日-班级破冰活动
9月28日-班级破冰活动
由于内容较少，YDJSIR建议直接查看PPT以获知详情。
10月8日分享会提纲
不同于此前班级活动时的简要介绍，下面的讲座将包含一些具体技术相关内容。这将会是YDJSIR第一次在给定将近一节大课的时间条件下内向YDJSIR的专业的入门者介绍YDJSIR的专业。YDJSIR必须在保证科普性（新人缺乏经验与积累，难以理解高深内容）的同时兼具专业性（毕竟听众以后是要深入研究这些内容的）。YDJSIR将会尽力而为。该分享会的形式将介于Presentation和Workshop之间。
Section 1. 简要的寒暄与背景交流
自我介绍
YDJSIR自我介绍部分
YDJSIR乃何许人也？ （包括YDJSIR的技术基础之类的）
粤港澳大湾区
除了一腔似乎并没有泼洒到极致的对技术追求的热血以及多一年的经验以外，YDJSIR似乎并不比学弟们多些什么。
新生介绍部分
每个人按照姓名+学校（含学校技术氛围情况）+技术兴趣+技术基础的模板介绍个人基本情况。但是考虑到在场的人似乎还没有对技术方面的了解，此部分可以考虑从略。
技术背景交流
YDJSIR
汇报自身进展（技术探索/重大活动事件/GPA绩点等）
畅谈最新感想/重大情报信息
YDJSIR当前遇到的种种困难
YDJSIR的学弟部分
汇报自身进展（技术探索/重大活动事件/GPA绩点等）
畅谈最新感想/20级最新情报
当前遇到的种种困难
Section 2. YDJSIR的分享
一些为人处世相关内容
事实上，人类能从历史中吸取的唯一的教训就是人类不能从历史中吸取任何教训。
关于膜神和被膜（以开学初的情形为例子）
相对性原理（小巫见大巫系列）
数竞，物竞和OI
后起之秀的涌现
松散的南大管理与自我驱动
阅读理解
国际大势
贸易战
严防无谓的个人自我满足
有用与无用之辩
与官僚相处
足够的耐心与额外的技巧
技术工具/文档方面
技术概览
> **此图有大量纰漏，极不严谨，仅供参考。** > > #### 某学长的指正（持续更新） > > - 算法工程师是中国特色，国外也叫软件开发工程师（SDE）。但是国外也许有机器学习工程师（MLE）他们都是工程师，搞开发的，和算法研究员是两码事； >- 数据科学家并不是研究员级别，他需要代码实现能力，是一种特别的高级工程师； > - 在国内，技术栈大致可分为前端，后端，算法，数据科学（偏向于全栈）； > - 理论计算机科学范围有广义和狭义两种，狭义也叫计算理论，广义范围很大。但是即便是广义应该也不能涵盖所有cs研究领域。cs研究领域建议参照ccf推荐会议分类或者cs2013给出的cs知识体系分类展开。此部分可以看作是《软工导学》的课程概览，可以将重点放在鼓励新生听好这门课上。
“码农”与“工程师”/“科学家”三大能力发展方向
- 工程方向（工程师/架构师）
- 科学方向（科研工作者/科学家）
- 产品/管理/经营方向（PM/做老板）
只有数学是真正的护城河，一种你不会就是不会的东西！
因而，算法岗常常爆出超高薪！然而，这是极少数巨佬的狂欢。对大多数人而言，走工程化的方向其实更为务实。毕竟……数学不会就是不会……任何一个岗位到了一定级别都会具有不可替代性，但在那之前，你也许真的只是个码农/管理岗。
该内容会在《软工导学》课涉及。
STFW & RTFM示范
通过Workshop展现
- Workshop 1 - 前端 -
GitHub Pages+Markdown+HEXO
考虑到时间因素，此部分以演示为主
- Workshop 2 - 后端 -
ABN-Team网站展示
考虑到实名认证、账号绑定等因素，此部分以演示为主
什么？为什么没有和算法相关的？
算法是看看文档就能懂的吗？那个是要真正理解透彻才能去应用的。除非这个算法已经封装好，那又回到前面的情况了。
彩蛋
国际细野~（纪中口音展示）
Section 3. 部活推荐部分
欢迎加入IT侠Geek组一起修电脑！
学计算机的虽然不一定要懂硬件，但懂了显然有很多好处。
包括但不限于为自己打造一个趁手的的工作环境以及帮助那个Ta……
众所周知，来IT侠修电脑的有很多妹子，但是基本没有特别好看的妹子，因为她们的男朋友大概率会用能力或者钞能力解决问题
欢迎加入NJUMSC！
即使不能学到些什么，一起愉快地划水也不错。
关键是可以参观微软苏州！
欢迎加入“你已经是大佬了，快来和萌新聊天吧”群
计算机技术交流群（日常生活灌水群）
当然，也欢迎巨佬对YDJSIR的说辞进行批判。
Section 4. 具体的课程建议（YDJSIR尽力而为）
此部分内容不适合呈现在此
Q & A时间 —— 愉快的聚餐
进行亲切友好的交流
其他活动
宿舍访问等。
2020级-下学期 已完结
开学聚餐 & 分享会
Section 1. 简要的寒暄与背景交流
核心：在软件学院的这半年，你收获了什么？
专业部分
GPA、学科竞赛……
拓展部分
社团、脱单
反思与总结
入学立的Flag，实现得怎么样了？
Section 2. 大一下半学期展望
专业课部分
软工一
- 承前启后，软件工程的内功
- 大作业问题
- 日常OJ
离散数学
- 授课方式
- 聪明题
微积分Ⅱ
- YDJSIR好像没有什么发言权
跨专业选课
现场交流，显然集中火力于开甲三院+电子。
公选 & 通识
现场交流
活动部分
EL
尝试参与讨论
职业规划大赛
GO GO <(￣︶￣)↗[GO!]！
看各位大佬表演的重要时刻（确信）
YDJSIR对口的一个20级学生与YDJSIR同时参加软件学院第十一届职业规划大赛，他获得了三等奖而YDJSIR获得了二等奖
日常讲座
开拓眼界（水时间）
社团推荐
- IT侠需要劳动力
- 微软俱乐部也需要
